Warsaw Equity Group to coś więcej, niż wiodąca prywatna firma inwestycyjna. Nasz model biznesowy oparty jest na trzech filarach: Biznes, Ludzie, Społeczność/Network, których potencjał maksymalizujemy będąc partnerem aktywnie wspierającym skalowanie spółek z portfela WEG.
Junior Investment Analyst / Investment Analyst
Twój zakres obowiązków:
- Research rynkowy, w tym wyszukiwanie potencjalnych targetów inwestycyjnych
- Analiza rynku i konkurencji wspierająca decyzje inwestycyjne
- Przygotowywanie wstępnych analiz finansowych
- Wsparcie w realizowanych przez WEG procesach inwestycyjnych
- Wsparcie w budowaniu wartości spółek portfelowych WEG
Nasze wymagania:
- Absolwent lub student ostatnich lat kierunków takich jak m.in. finanse i rachunkowość, zarządzanie, ekonomia, metody ilościowe
- Wysoce rozwinięte umiejętności analityczne
- Umiejętność syntetycznej i ustrukturyzowanej prezentacji wniosków
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Znajomość podstawowych zasad rachunkowości i sprawozdawczości finansowej
- Umiejętność efektywnej organizacji pracy i priorytetyzowania zadań
- Bardzo dobra znajomość środowiska MS Office (zwłaszcza Excel i Powerpoint)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1+) w mowie i piśmie
- Chęć do ciągłego pogłębiania wiedzy i samorozwoju
- Wysoki poziom ambicji i motywacji, ‘przedsiębiorcze’ myślenie
Czym się wyróżnisz:
- Posiadaniem certyfikatów lub byciem w trakcie certyfikacji (np. makler/ doradca inwestycyjny/CFA / ACCA)
- Odbyte staże/ wcześniejsze doświadczenie zdobyte w funduszu PE/VC, firmie bankowości inwestycyjnej, doradztwie strategicznym lub dziale transakcyjnym
- Zainteresowanie obszarami Industry 4.0 / Sustainability
Oferujemy:
- Pracę przy bardzo ciekawych projektach, gdzie masz realny wpływ na biznes
- Możliwość wzięcia kariery w swoje własne ręce
- Finansowe i merytoryczne wsparcie w zdobyciu certyfikatów (np. CFA, ACCA, doradca inwestycyjny/makler)
- Możliwość nauki od doświadczonego zespołu wysokiego kalibru
- Częściowo pracę zdalną
- Konkurencyjny system wynagradzania
- Bycie częścią megafajnego zespołu
- Szczerą i konstruktywną informację zwrotną
- Klarowną i sprecyzowaną ścieżkę rozwoju
