Gościem konferencji był Jakub Domagalski – manager z blisko 20-letnim doświadczeniem w branży finansowej, ekspert w obszarach finansów, zarządzania ryzykiem i compliance.

Webinar poświęcony perspektywom rynków akcji na 2026 rok, ze szczególnym uwzględnieniem wpływu sztucznej inteligencji na wyceny spółek oraz rosnącej koncentracji rynku wokół największych firm technologicznych.

W ramach tego modułu uczestnicy dowiedzieli się jak przygotować efektywne i wiarygodne prognozy przychodów i kosztów działalności operacyjnej, posiadających kluczowe wpływ na sytuację dochodową przedsiębiorstwa.

W ramach tej części uczestnicy nauczyli się w jaki sposób ustalić wartość przyszłych niezbędnych nakładów związanych z pozyskaniem aktywów trwałych oraz jaki wpływ wywierają one na przepływy pieniężne generowane przez przedsiębiorstwo.

Wydarzenie organizowane było we współpracy z IFRS Foundation Asia-Oceania Office i zgromadziło przedstawicieli regulatorów, inwestorów oraz spółek z całej Azji. W programie wystąpił m.in. przewodniczący ISSB, Emmanuel Faber.

Uczestnicy poznali zasady pozwalające na prawidłowe określenie zapotrzebowania na poszczególne źródła finansowania, ich kosztu oraz wpływu na poszczególne elementy sprawozdania finansowego.

Pierwsze zajęcia miały charakter wprowadzenia do podstawowych założeń technologii blockchain oraz kryptowalut, co było idealna okazją do zapoznania się z podstawami funkcjonowania tych technologii.

Gościem konferencji była Joannę Radzkowolską-Szechińską — doświadczoną ekspertkę rynku pracy, co-founder Job Hunters Polska, konsultantkę kariery oraz headhunterkę. Uczestnicy mieli możliwość wziąć udział w konkursie, w którym dwie osoby wygrały nagrodę w postaci „Mistrzowskiej rekrutacji”.

Uczestnicy zyskali wiedzę nt. tego jak w sposób praktyczny przygotować prognozy sprawozdania finansowego zarówno dla okresów rocznych jak i śródrocznych.

Drugie spotkanie miało charakter praktyczny, w którym omówiono rola blockchain w transformacji systemu finansowego, różne metody wyceny bitcoina itp.

Uczestnicy dowiedzieli się, jak w sposób wiarygodny określić wartość przedsiębiorstwa oraz poznasz narzędzia ułatwiające pobieranie i przetwarzanie danych wejściowych do modelu wyceny.

Spotkanie poświęcone było aktualnym wyzwaniom związanym z ryzykiem klimatycznym i środowiskowym w sektorze bankowym oraz oczekiwaniom nadzorczym wobec instytucji finansowych.

Uczestnicy dowiedzieli się, jakie korzyści niesie ze sobą wykorzystanie VBA do optymalizacji pracy na arkuszu kalkulacyjnym. Dodatkowo mieli możliwość wzięcia udziału w „Wyzwaniu”, które pozwoliło im sprawdzić wiedzę po całym cyklu Warsztatów.

Podczas spotkania prowadzący – Prezes ZMID Paweł Cymcyk – poruszył temat najtrudniejszych zagadnień podczas egzaminu. Wskazał również najbardziej problemowe pytania i doradził, jak sobie z nimi radzić. Co więcej, opowiedział o tym w jaki sposób skutecznie się przygotować i który kurs wybrać.

Webinar poprowadził dla naszych uczestników Prezes ZMID – Paweł Cymcyk. Podczas webinaru opowiedział o tym jak dziś wygląda rynek pracy w finansach. Przedstawił również cztery ścieżki rozwoju kariery właśnie w finansach oraz przedstawił cenne informację, w jaki sposób poszukiwać pracy na rynku finansowym.

Warsztat dotyczył budowy portfela w oparciu o badania laureatów Nobla – Kahnemana i Twerskiego. Prezes ZMID opowiedział o tym, jakie podstawowe błędy konsekwentnie obniżają wyniki portfela oraz jakie narzędzia mogą pomóc w zdiagnozowaniu prawdziwej skłonności do rzyka.

Naszym gościem był Mieszko Jedynasty, który jest posiadaczem licencji CAI, DIN I CIIA, a drugi moduł Certyfikacji CIIA zdał z najlepszym wynikiem na świecie! Mieszko opowiedział, dlaczego zdecydował się na podejście do Egzaminu CIIA, opowiedział o tym jak wygląda egzamin oraz jak się do niego przygotowywał, co było kluczowe dla naszych uczestników, ze względu na osiągnięcie fenomenalnego wyniku podczas Egzaminu.

Podczas webinaru EFFAS eksperci Prof. Dr. Leef H. Dierks oraz Thomas Stul, CEFA przyjrzeli się najważniejszymi wyzwaniom stojącym dziś przed inwestorami i zarządzającymi aktywami.
W programie m.in. rola dywersyfikacji w podzielonych rynkach, znaczenie amerykańskich obligacji skarbowych, porównanie srebra i złota itd.

Podczas Konferencji nasi Członkowie mogli zapisać się na Konferencję zupełnie za darmo. Otrzymali do nas kod zniżkowy, który rabatował bilet wstępu o pełną wartość zakupu. Podczas tego wydarzenia uczestnicy wysłuchali wystąpień o światowej gospodarce i inwestowaniu w ETF, mieli możliwość wziąć udział w dyskusji z prelegentami oraz dołączyć do networkingu w gronie ekspertów i praktyków rynku.

Konferencja poświęcona była najważniejszym wyzwaniom ESG w czasach dynamicznych zmian regulacyjnych i rosnoącej regionalnej dywergacji. Konferencja odbyła się w Berlinie, a nasi Członkowie wzięli udział w wersji online. W programie znalazły się wystąpienia ekspertów z Komisji Europejskiej, EFRAG itd. Poruszyli tematy greenwashingu, przyszłości regulacji ESG w UE, jakości danych ESG, integracji ESG z AI itp.

Gościem podczas wywiadu był Artur Wiśniewski, który 12 lat pracował w bankowości, w tym 7 jako makler w biurze maklerskim, a w 2019 zdecydował, że będzie zmieniał świat. Przeszedł ścieżkę kariery od Maklera do YouTubera. Podczas Konferencji nasz gość opowiedział, jak do tego doszedł, jakie napotkał trudności oraz przekazał rady uczestnikom, którzy myślą o rzuceniu etatu i zmienianiu świata oraz swojej przyszłości.

Gościem podczas wywiadu była Magdalena Czubaszek-Nowaczyk, która ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami, jest trenerem i coachem przeprowadził, a w zasadzie przeprowadziła 1200h sesji coachingu, 3000h szkoleń, a w 2018 r. w Instytucie Gallupa w Londynie uzyskała międzynarodowy certyfikat Gallup® Certified Strengths Coach. Magdalena opowiedziała o tym jakie narzędzia można wykorzystać do rozwoju kariery i które z nich są najskuteczniejsze.

Prelegentem był Rafał Hirsch, który w 2023 roku dostał nagrodę Grand Press Economy, od 20 lat jest dziennikarzem opisującym gospodarkę i jej wpływ na różne kwestie – od prywatnych przez rynkowe po politykę. A podczas Konferencji opowiedział o tajnikach efektywnego mówienia o gospodarce.

Gościem podczas tego spotkania był Sobiesław Kozłowski, który opowiedział uczestnikom, jakie kroki należy podjąć aby zaplanować, a następnie zrobić karierę w finansach, zarówno z perspektywy pracownika, jak i stanowiska managerskiego. Sobiesław jest maklerem papierów wartościowych oraz Dyrektorem departamentu doradztwa inwestycyjnego w Domu Maklerskim Noble Securities.

Prelegentem był Jacek Cholewiński, który jest dziennikarzem telewizyjnym, radiowym oraz szkoleniowcem. W ciągu 30 lat przeprowadził setki wykładów, szkoleń i warsztatów. Podczas Konferencji podzielił się swoim doświadczeniem i przekazał mnóstwo cennych wskazówek, w jaki sposób poprowadzić prezentację oraz wystąpienie publiczne, aby zyskać uwagę odbiorców.

Nasz gość, Grzegorz Zalewski od 1993 roku zajmuje się rynkami finansowymi. Pracował jako dziennikarz, później analityk, w końcu szef działu analiz w Gazecie Giełdy Parkiet. Pracował jako analityk oraz zarządzający. Grzegorz podzielił się z naszymi uczestnikami swoimi ulubionymi pozycjami, które warto przeczytać, aby rozwijać siebie oraz swoją karierę.

Prelegentem naszej Konferencji był Przemek Tychmanowicz jest dziennikarzem ekonomicznym „Rzeczpospolitej” i Gazety Giełdy i Inwestorów „Parkiet”. Specjalizuje się w rynku kapitałowym i branży maklerskiej. Jako dziennikarz pracuje od 2011 r. czyli od początku swojej kariery zawodowej. Dzięki 13letniemu doświadczeniu w branży, podzielił się z naszymi uczestnikami cennymi wskazówkami nt. rozwoju kariery.

Nasi eksperci – Sandra Moczarska oraz Sebastian Sala opowiadali o tym, jakie podejście do rozwoju kariery jest lepsze oraz o tym jakie są plusy i minusy każdego rozwiązania.
Sandra Moczarska – Team Manager zespołów SSC/BPO oraz Banking&Insurance z dużym doświadczeniem w rekrutacji od stanowisk eksperckich po stanowiska zarządowe.
Sebastian Sala – Business Unit Director odpowiedzialny za zespoły rekrutujące do obszarów jak SSC/BPO, Finance, HR&Legal. Współtwórca rekrutacyjnego marketplace’u,– ReX, Recruitment Exchange, digitalizującego rekrutacje w oparciu o sztuczną inteligencję.