W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki! Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Analityk w Departamencie Ratingu
Zakres Twoich zadań:
- Analiza dokumentacji (w tym legalizacyjnej i finansowej) klienta z obszaru bankowości korporacyjnej oraz ocena jego sytuacji ekonomiczno-finansowej w celu nadania ratingu ryzyka w oparciu o funkcjonujące w Banku modele ratingowe
- Analiza powiązań m.in. kapitałowych/organizacyjnych/osobowych/handlowych klienta w celu ustalenia składu jego grupy ekonomicznej/kapitałowej
- Podejmowanie decyzji ratingowych oraz o składzie grup ekonomicznych/kapitałowych
- Udział w opiniowaniu procedur i regulacji
Od kandydatów wymagamy:
- Minimum 2-letnie doświadczenie pracy w obszarze bankowości korporacyjnej w zakresie analizy i oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej klientów prowadzących pełną księgowość
- Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym
- Znajomość języka angielskiego
- Znajomość oprogramowania MS Office, Excel
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Hybrydowy model pracy (w zakresie 50% w biurze/50% zdalnie)
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do platformy kafeteryjnej oraz możliwość skorzystania ze zniżek
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur Grupy Kapitałowej Banku Millennium
Pamiętaj aby w Twoim CV była poniższa zgoda!
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
