DL Invest Group jest uznanym na rynku inwestorem i zarządcą nieruchomości komercyjnych. Od ponad 17 lat zajmujemy się realizacją projektów w sektorze handlowym, biurowym i logistycznym. Jesteśmy właścicielem nieruchomości o powierzchni 2 mln mkw. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pełnomocnik – Manager ds. inwestycji
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja długoterminowych i krótkoterminowych strategii inwestycyjnych zgodnych z celami firmy
- Monitorowanie i analiza wyników projektów
- Analiza oraz koordynacja nad wdrażaniem nowych projektów / inwestycji
- Regularna analiza potencjalnych akwizycji
- Uczestniczenie w pozyskiwaniu finansowań / reprezentowaniu przed inwestorami spółki
- Przeprowadzanie szczegółowych due diligence dla potencjalnych inwestycji
- Analiza ryzyk
- Regularne raportowanie do zarządu firmy
- Tworzenie kompleksowych raportów finansowych oraz inwestycyjnych
- Prezentowanie wyników inwestycyjnych
- Analiza zwrotów z inwestycji oraz rekomendacje dotyczące dalszych działań
- Utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi, inwestorami oraz instytucjami finansowymi
- Udział w negocjacjach oraz zawieraniu umów inwestycyjnych
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w praktycznym działaniu na rynku kapitałowym
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, ekonomii lub pokrewnych
- Doskonała znajomość instrumentów finansowych oraz rynków kapitałowych
- Biegłość w analizie danych finansowych oraz ocenie ryzyka inwestycyjnego
- Zdolność tworzenia kompleksowych modeli finansowych
- Umiejętność opracowywania i wdrażania skutecznych strategii inwestycyjnych
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Zdolność do jasnego i skutecznego prezentowania informacji
- Biegłość w języku angielskim na poziomie zaawansowanym, zarówno w mowie, jak i piśmie
- Profesjonalne podejście do powierzonych zadań
- Dbałość o szczegóły oraz wysoka motywacja do osiągania celów
Pamiętaj aby w Twoim CV była poniższa zgoda!
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
