Młodszy specjalista ds. onboardingu i offboardingu

Jesteśmy doświadczonym zespołem osób specjalizujących się od wielu lat w obsłudze finansowej firm oraz w tworzeniu rozwiązań IT dla biznesu. Pomagamy sektorowi małych i średnich przedsiębiorstw unikać problemów związanych ze zmiennymi kursami wymiany walut. Dzięki naszym usługom handel międzynarodowy staje się łatwiejszy i bezpieczniejszy. Stawiamy na proste i skuteczne rozwiązania. Aktualnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:

Młodszy specjalista ds. onboardingu i offboardingu

 

Twój zakres obowiązków:

  • Prowadzenie aktywnych rozmów z zainteresowanymi klientami w celu zrozumienia ich potrzeb i przedstawienia oferty
  • Umawianie spotkań z klientami oraz organizacja spotkań online na platformach takich jak Meets, Teams, Zoom
  • Realizacja spotkań in-person, w tym wyjazdy służbowe w delegacje
  • Rejestracja klientów na platformie oraz przeprowadzanie spotkań DEMO Platformy
  • Inicjowanie reaktywacji uśpionych klientów portfelowych oraz prowadzenie działań upsell
  • Aktywna współpraca z FX-Dealerami i wsparcie w procesie obsługi klientów
  • Praca z managerem zespołu onboarding w celu efektywnego wprowadzania nowych klientów do systemu
  • Realizacja celu zespołu, polegającego na pozyskaniu 2000 klientów do końca 2024 roku

Wymagania:

  • Wysoka Energia:
    • Duża motywacja do pracy i zaangażowanie w osiąganie celów
    • Pozytywne podejście do wyzwań, nawet w dynamicznym środowisku biznesowym
  • Chęć do Masowego Dzwonienia:
    • Gotowość do aktywnego nawiązywania kontaktów telefonicznych z klientami
    • Umiejętność utrzymania entuzjazmu i profesjonalizmu podczas masowych działań telefonicznych
  • Duża Odwaga w Kontakcie z Ludźmi:
    • Pewność siebie i zdolność do efektywnej komunikacji z klientami
    • Odwaga w podejmowaniu decyzji i podejściu do różnorodnych sytuacji biznesowych
  • Dobra Organizacja:
    • Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i planowania działań
    • Staranność w utrzymaniu porządku w dokumentacji i danych klientów
  • Wysoka Ambicja:
    • Ambicja w dążeniu do osiągania indywidualnych i zespołowych celów
    • Chęć ciągłego doskonalenia się i rozwoju zawodowego
  • Umiejętność Stawiania Wysokich Celów:
    • Umiejętność formułowania ambitnych i realistycznych celów sprzedażowych
    • Skoncentrowanie na ciągłym podnoszeniu poprzeczki oraz przekraczaniu oczekiwań
  • Umiejętności Sprzedażowe:
    • Doświadczenie w obszarze sprzedaży produktów finansowych będzie dodatkowym atutem
    • Znajomość technik sprzedażowych oraz umiejętność dostosowywania się do potrzeb klienta
  • Komunikacja:
    • Doskonała umiejętność komunikacji werbalnej i pisemnej
    • Zdolność klarownego przekazywania informacji i budowania trwałych relacji z klientami
  • Wysokie Zaangażowanie:
    • Pełne zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
    • Gotowość do podejmowania dodatkowych inicjatyw w celu osiągnięcia celów
  • Brak Złych Nawyków Sprzedażowych:
    • Chęć do ciągłego samorozwoju, eliminując ewentualne złe nawyki
    • Profesjonalizm i etyka pracy jako kluczowe wartości
  • Chęć do Zmian Nawyków:
    • Gotowość do adaptacji i zmian w środowisku pracy
    • Umiejętność dostosowywania się do ewoluujących wymagań rynku i firmy
  • Dodatkowe Wymaganie – Positive Attitude:
    • Pozytywne podejście do wyzwań i zdolność do utrzymania optymizmu nawet w trudnych sytuacjach
    • Przekonanie, że pozytywne podejście jest kluczowe dla efektywnej pracy z klientami i osiągania sukcesów

Oferujemy:

  • System premii i bonusów w formie akcji, motywujący do osiągania wyznaczonych celów
  • Super szkolenia online z zakresu sprzedaży, z możliwością dostępu do ponad 10 tysięcy USD materiałów szkoleniowych dla każdego pracownika
  • Praca w dynamicznym zespole, gdzie każdy ma szansę przyczynić się do sukcesu firmy
  • Duże bonusy dla całego zespołu, w przypadku osiągnięcia głównego celu pozyskania 2000 klientów do końca 2024 roku
Pamiętaj aby w Twoim CV była poniższa zgoda!
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U.  2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

    Aplikuj na stanowisko

    Imię*
    Nazwisko*
    Email*
    Telefon*


    Plik CV*: (* pola obowiązkowe )