Your Empowering Success Jacek Wiśniewski Marcin Adamczyk

Relacja z piątego spotkania Your Empowering Success (9 listopad 2017) z Robertem Gwiazdowskim, Marcinem Adamczykiem oraz Jackiem Wiśniewskim!

Po raz kolejny mieliśmy okazję poznać inspirujące historie sukcesu od prawdziwych liderów ze świata polskich finansów oraz biznesu! Dlaczego czasami to człowiek zmienia zdanie, a czasami to zdanie zmienia człowieka oraz jak często zmienia je on sam opowiedział jeden z najbardziej znanych komentatorów polskiej rzeczywistości, a przy okazji wybitny prawnik obserwowany przez blisko 50 tysięcy twitterowiczów – Robert Gwiazdowski. Jaką przejść drogę od zwykłego analityka do Prezesa Zarządu oraz ile czeka na niej przeszkód mówił Jacek Wiśniewski – Prezes Zarządu Raiffeisen TFI. Z kolei spostrzeżeniami i wskazówkami o tym czy łatwiej jest zarządzać miliardami euro czy zespołem osób podzielił się Marcin Adamczyk – Prezes Zarządu PZU TFI największego Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych w Polsce. Mnóstwo wskazówek, inspirujące historie i jedna z niewielu okazji do osobistej wymiany zdań w kuluarach to podstawa zarówno tego jak i wszystkich poprzednich spotkań YES (posłuchaj ich tutaj).

Motywacyjne spotkania z ludźmi sukcesu ze świata finansów i biznesu czyli warsztaty your empowering success

Jak pokonać drogę od analityka do Prezesa Zarządu w Towarzystwie Funduszy Inwestycyjnych?

Droga, którą pokonuje się od stanowiska analitycznego do zarządczego jest niezwykle wyboista. Tak naprawdę ze specjalisty w pewnej dziedzinie należy zmienić całkowicie swój styl pracy zostając kimś znającym się po trochu na wszystkim jednocześnie posiadając ogromną dawkę zaufania do innych specjalistów w swoich dziedzinach, że wykonają swoje zadania jak najlepiej. Jacek Wiśniewski stanął w pewnym momencie dokładnie przed takim zadaniem i jak sam twierdzi – to było jedno z największych wyzwań na jego drodze do zostania efektywnym managerem.

“Gdy chciałem zostać głównym ekonomistą PKO BP zrozumiałem, że raczej nie będę w stanie przeskoczyć na stanowisko profesora Filara więc postanowiłem, że najlepszym rozwiązaniem będzie po prostu zmienić bank. Wiązało się to oczywiście z pogorszeniem warunków i mniejszym wynagrodzeniem niż te, które miałem ale dawało to co chciałem od strony rozwoju zawodowego. Trzeba być więc gotowym żeby czasem dać krok w tył. Udało się to rozwinąć, ale później przyszła chęć powrotu do “prawdziwego” biznesu. Zacząłem organizować w ramach banku jednocześnie całą strukturę Domu Maklerskiego. To dokładnie był moment, w którym tak naprawdę więcej czasu niż na samą pracę zacząłem przeznaczać na myślenie o tym jak w ogóle pracować, co zrobić żeby było lepiej. Taka nagła transformacja ze specjalisty w wąskiej dziedzinie do kogoś kto ma podejmować decyzje o wszystkim co związane z biznesem jednocześnie nie wiedząc nic o np. takich rzeczach jak odpowiednia rachunkowość było chyba najtrudniejszą zadaniem.” – Jacek Wiśniewski

W pogoni za zawodowym sukcesem łatwo się jednak zgubić i zapomnieć chociażby o rodzinie. Według Jacka rozwój osobisty powinniśmy stawiać co najmniej na równi z rozwojem osobistym, a nawet przed nim.

Polecam w pierwszej kolejności stawiać na rozwój osobisty. Gdy patrzę wstecz na swoje lata pracy to praktycznie nie pamiętam okresu gdy byłem w wieku od 27 do 30-kilku lat życia. To była dla mnie ciągła praca i kompletne oderwanie od pozostałych spraw. Dodatkowo był to okres gdy moje dzieci były jeszcze bardzo małe. Nie polecałbym więc aż tak ekstremalnego zaangażowania w swoją pracę.” – Jacek Wiśniewski

Czy łatwiej zarządzać miliardami euro czy zespołem osób?

Dealer w Krakowie w Banku BPH, potem trader obligacji w BRE Banku w Warszawie, później Senior Trader w DZ Banku w Londynie skąd przeszedł do japońskiego Banku Inwestycyjnego Nomura. Później Portfolio Manager w Lombard Odier, Senior Manager w MN oraz Zarządzający Funduszem Obligacji Rynków Wschodzących w NN Investment Partners w Hadze by na końcu zostać szefem PZU TFI w Polsce. To naprawdę solidny bagaż doświadczeń. Co zrobić żeby nie pogubić się w tak dynamicznej i krętej ścieżce zawodowej? Co może pomóc
w konsekwentnym dążeniu do realizacji kolejnych kroków swojej kariery?

Życiem i karierą rządzi mnóstwo przypadku, ale posiadanie jakiegoś celu bez względu na to jak ambity by nie był zdecydowanie pomaga. Traktujcie go jako GPS, który jak zbaczacie z drogi mówi Wam “zawróć” albo przekierowuje Was na inną często dłuższą i bardziej krętą trasę. Dzięki temu jednak zawsze wiecie dokąd dążycie. To naprawdę pomaga w wyborze różnych ścieżek kariery.” – Marcin Adamczyk

Posłuchaj pełnych wystąpień prelegentów poniżej!


Jacek Wiśniewski – Moja ścieżka od analityka do Prezesa Zarządu.

Marcin Adamczyk – Miliardy euro czy ludzie, czym łatwiej zarządzać?


Robert Gwiazdowski
Prawnik, Komentator Gospodarczy
Jeden z najpopularniejszych komentatorów gospodarczej rzeczywistości oraz wybitny prawnik obserwowany na twitterze przez kilkadziesiąt tysięcy osób. Autor wielu publikacji, a także były Prezes Rady Nadzorczej ZUS, którą sam nazywa... komisją do pogadania 😉
Marcin Adamczyk
Prezes Zarządu PZU TFI
Zaczynał w 1998 roku w Banku BPH, by później przenieść się do Londynu zostając Wiceprezesem w Grupie Nomura. Zarządzał portfelami w prywatnym banku w Genewie i Amsterdamie oraz był Szefem Zespołu Rynków Lokalnych w Grupie NN w Hadze. W kwietniu 2017 roku wrócił do Polski zostając Prezesem Zarządu PZU TFI.
Jacek Wiśniewski
Prezes Zarządu Raiffeisen TFI
Zaczynał obsługując klienta detalicznego w biurze maklerskim, był analitykiem fundamentalnym i technicznym. Od 2000 roku był odpowiedzialny za analizy makroekonomiczne oraz rynków finansowych. Później wraz z zespołem stworzył Dom Maklerski R-Brokers, a obecnie rozwija działalności Raiffeisen TFI.